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MOBILITY+ SE BOUGE POUR LA SEMAINE DE LA MOBILITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE

Joanie Bergeron Poudrier—11 September 2009
Mobility+ fait le plein d’évènements pour + de sensibilisation

Une intervention de Marc Fontanès, directeur de Mobility+, qui présentera l’ambitieux Plan de Déplacements d’Employés inter-employeurs regroupant la Ville de Rouen, Rouen Habitat, les Hôpitaux (CHU) de Rouen, le Conseil Régional Haute-Normandie aux agents de ces structures.

Des animations et des réunions de sensibilisation organisées par le CHU de Bordeaux auprès de ses 13 000 employés pour présenter le Plan de Déplacements d’Administration et ses premières mesures phares avec une distribution d’un journal « spécial PDA ». Présentation et test du nouvel aménagement en transports en commun reliant Massy à l’Ecole Polytechnique, auprès des 6 000 salariés du CEA/Saclay (Commissariat à l’Energie Atomique) dans le cadre du lancement du PDE de ce dernier.

Une réunion-débat avec les agents et les élus du Conseil Régional PACA sur les actions phares du Plan de Déplacement d’Administration avec une distribution d’un journal « spécial PDA ».

Pour Mobility+, la mobilité n’est pas qu’une question de transport !Les consultants de Mobility+ participeront également à plusieurs conférences afin de sensibiliser le grand public et montrer que la mobilité n’est pas qu’une question de transport !

Assises de la mobilité à Toulon : le 17 septembre, intervention de Marc Fontanès, directeur de Mobility+, sur les grands enjeux de la « non-mobilité » pour les publics les plus fragiles, ainsi que sur les problématiques de mobilité en milieu rural et urbain.

Parc du Pilat : le 15 septembre, formation par Marie Michel, chef de projet chez Mobility+, à la mise en place de PDE/PDA auprès des élus, de la DDE et des entrepreneurs locaux. Suivie le soir même à Bourg d’Argental d’une projection débat avec l’association « Pilattitude » sur la mobilité.

Ville de Firminy : le 14 septembre, intervention publique de Marie Michel, sur la mobilité durable et les alternatives à la voiture individuelle.

Qu’est ce qu’un PDE/PDA ? Le mode d’emploi ++On parle de Plan de Déplacements d’Entreprise ou d’Administration (PDE/PDA) lorsqu'une structure décide de repenser l'ensemble des déplacements domicile-travail et professionnels générés par son activité en tenant compte de facteurs écologiques, organisationnels et humains.

Un PDE/PDA s’appuie traditionnellement sur un ensemble de mesures d’optimisation des déplacements, favorisant l'usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle : marche à pied, vélo, transports en commun, covoiturage, véhicules moins polluants etc.

Mais les solutions qu’il génère concernent également les pratiques de management, l’organisation du travail, les relations sociales, dans une logique de conduite du changement.

Notre métier est d’aider toutes les structures à faire de la mobilité un atout à travers un Plan de Déplacements d’Entreprise ou d’Administration : inventer de nouvelles solutions de déplacements, diagnostiquer des situations non résolues par les systèmes classiques de transport, développer des stratégies innovantes de management et d’évolution des comportements, etc.

Pour une interview ou pour + d’infos :

Laurence MELEO :  lmeleo@mobilityplus.info -  01 42 71 05 10 Le site de Mobility+ : http://www.mobilityplus.fr 

A propos de Mobility+ : membre du Pôle Développement Durable du Groupe SOS depuis novembre 2007, Mobility+ est l’un des plus anciens cabinets de conseil en mobilité durable. Spécialisé dans les Plans de Déplacements et les plateformes locales de mobilité, Mobility+ aide les employeurs (entreprises, zones d’activités, hôpitaux, écoles, collectivités et administrations) et les territoires (collectivités, quartiers…) à introduire et mettre en place des systèmes alternatifs de mobilité.

A propos du Groupe SOS : Groupement d’associations et d’entreprises, le Groupe SOS intervient dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social, de l’éducation, de l’insertion, de la presse, du commerce équitable et du développement durable. Le Groupe SOS compte près de 2 700 salariés au sein de 170 établissements et services présents sur toute la France.

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