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Avatar raconte une histoire qui se joue dans la vie réelle.

Un Penan du Sarawak (partie malaisienne de l’île de Bornéo), a confié à Survival : "Nous, le peuple penan, ne pouvons vivre sans la forêt. Elle nous protège et nous la protégeons. Nous comprenons les plantes et les animaux parce que nous habitons ici depuis de nombreuses années, depuis des temps immémoriaux".

"Les Na'vi d’Avatar se lamentent parce que leur forêt est détruite. Il en est de même pour nous, les Penan. Les compagnies d'exploitation forestière abattent nos grands arbres, polluent nos rivières et font disparaître notre gibier."

Jumanda Gakelebone, un Bushmen du Kalahari a déclaré : "Nous les Bushmen sommes les premiers habitants de l'Afrique australe. Nos droits à la terre sont bafoués et nous appelons le monde entier à l'aide. Avatar me rend heureux parce qu'il montre au monde ce que c'est que d'être Bushmen et ce que notre terre représente pour nous. La terre et les Bushmen sont indissociables".

Davi Kopenawa Yanomami, connu comme le Dalaï Lama de l’Amazonie, a expliqué : "Mon peuple a toujours vécu en paix avec la forêt. Nos ancêtres nous ont appris à comprendre notre terre et les animaux. Nous avons utilisé ce savoir avec précaution, parce que notre existence en dépend. Ma terre yanomami a été envahie par les orpailleurs. Il en est résulté la mort d'un cinquième de notre peuple, atteint de maladies que nous n'avions jamais connues auparavant".

En recevant le Golden Globe Awards la semaine dernière, le réalisateur d’Avatar, James Cameron, a évoqué l’une des idées centrales de son film qui "nous interroge sur le fait que tout est lié, les êtres humains les uns aux autres et chacun de nous à la terre".

James Cameron s'est inspiré de la langue maori de Nouvelle-Zélande pour inventer celle des Na'vi.

Stephen Corry, directeur de Survival International, a déclaré : "De même que pour les Na’vi qui décrivent la forêt de Pandora comme "leur tout", pour la plupart des peuples indigènes, la vie et la terre ont toujours été profondément liées".

Le thème central d'Avatar – si l’on fait abstraction des lémuriens multicolores, des chevaux à longues trompes et des guerriers androïdes – se répète inlassablement sur notre planète.

Comme les Na'vi d'Avatar, les derniers peuples indigènes du monde – de l’Amazonie à la Sibérie – sont également en danger d’extinction, leurs terres sont spoliées par de puissants intérêts pour des raisons lucratives telles que la colonisation ou l’exploitation forestière et minière.

"L’un des meilleurs moyens de protéger le "miracle" du patrimoine naturel du monde est d'une simplicité étonnante, c'est de garantir les droits territoriaux des peuples indigènes".

Le programme de covoiturage est offert aux quelque 20 000 employés de ces entreprises. Il donne, notamment, accès à un logiciel en ligne performant et convivial, permettant de trouver des partenaires de covoiturage pour les déplacements domicile - travail. L'adhésion récente de ces nouvelles entreprises ainsi que les nombreux partenariats conclus depuis 2005 permettent au Réseau de Covoiturage de se positionner comme un des leaders dans l'industrie du covoiturage au Canada.

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Le programme du Réseau permet à Bell Canada d'encourager le covoiturage auprès de ses milliers d'employés répartis dans ses trois principaux établissements de Montréal, y compris son siège social de l'Île des Sœurs. L'utilisation du Réseau de Covoiturage répond aussi au critère de transport durable du nouveau Bâtiment certifié LEED du Campus de l'Île des Soeurs. Tel que l'explique Daniel Gagné, chef divisionnaire - Responsabilité d'entreprise et environnement chez Bell, "Le covoiturage est une solution de transport durable appréciée par les employés et qui réduit nos impacts sur les changements climatiques". Bell a notamment été reconnue lors des trois dernières années par Carbon Disclosure Project et le Conference Board du Canada comme l'un des chefs de file en communication de l'empreinte climatique. Première société de télécommunications canadienne à être certifiée ISO14001, Bell est fière de ses pratiques exemplaires en matière de gestion environnementale et de réduction des gaz à effet de serre.

Entreprise pionnière, Bombardier Aéronautique encourage le covoiturage et les transports actifs et collectifs auprès de ses quelque 13 000 employés de la région de Montréal depuis maintenant 10 ans. "Nous sommes fermement engagés à réduire l'empreinte environnementale de nos opérations et de nos produits et encourageons nos employés à contribuer à cet effort", mentionne Carol Gagnon, Directeur de la Sûreté Industrielle chez Bombardier Aéronautique. "Le logiciel du Réseau de Covoiturage est la solution toute désignée pour nous permettre de gérer l'intérêt croissant de nos employés envers l'adoption d'une approche responsable pour leurs déplacements", a-t-il ajouté.

Groupe Pages Jaunes a tout récemment inauguré un programme de covoiturage à travers plusieurs de ses bureaux à l'échelle nationale, qui inclut notamment des espaces de stationnement privilégiés pour ses 800 employés de l'Île des Soeurs. "Cette initiative constitue un des multiples projets environnementaux que Groupe Pages Jaunes a mis de l'avant cette année pour intégrer le développement durable à ses pratiques d'affaires. Plusieurs de nos employés ont déjà adopté des habitudes de transport durable, notamment en venant travailler à vélo ou en transport en commun", a mentionné Annie Marsolais, directrice générale, Communications marketing et de l'entreprise. "Notre partenariat avec Le Réseau de Covoiturage démontre notre volonté d'être un employeur de choix qui s'engage concrètement envers l'environnement", a-t-elle ajouté.

Entreprise privée à caractère social, Le Réseau de Covoiturage a pour mission d'offrir à ses partenaires affiliés (municipalités, sociétés de transport, employeurs et institutions d'enseignement), les outils et le soutien nécessaires pour la mise en place et la gestion efficace de programme de covoiturage.

Le Réseau de Covoiturage (et The Carpooling Network) est opéré par CovoiturageMontréal Inc. Le Réseau de Covoiturage a su développer des technologies uniques dans l'industrie qui permettent aux organisations de toutes tailles d'effectuer une gestion simple et efficace d'unprogramme de mobilité durable, que ce soit dans la province du Québec, à l'échelle du Canada ou, plus récemment, partout aux États-Unis.